Coaching & Feedback // Segmento – Coaching & Feedback
Liderança Engajadora
Estamos falando de resultados. Eficazes, duradouros, e começando desde já. Direcionados pela liderança efetiva, que advém da combinação das características intrínsecas do líder com os resultados desejados por cada organização. Resultados projetados sem a correta liderança se perdem no vazio. Características de liderança adequadas sem resultados concretos são totalmente inócuos. Este programa avançará no desenvolvimento de competências de liderança alinhadas com resultados empresariais de impacto, começando desde já, com conceitos, ferramentas e discussões práticas para os participantes e suas equipes.
Comunicação Assertiva
OBJETIVOS DO CURSO Tornar o indivíduo apto a se comunicar de maneira objetiva, clara, dinâmica e livre de distorções. O curso visa desenvolver no participante todas as ferramentas necessárias para relacionar-se bem com outras pessoas, transmitindo segurança e credibilidade nas relações humanas e cooperando para ambientes produtivos e saudáveis. PÚBLICO-ALVO: Homens e Mulheres, Jovens e Adultos, Empresários, Executivos,...
Feedback Assertivo
[ 25 de novembro de 2010; 8:00 até 18:00. ] Visa tornar o indivíduo apto a oferecer e receber feedback de maneira objetiva, clara e livre de distorções, preservando o relacionamento com o interlocutor. O curso visa desenvolver no participante todas as ferramentas de comunicação necessárias para relacionar-se bem no momento de transmitir ao outro informações negativas, cooperando para ambientes produtivos e saudáveis.
Performance Coaching
O curso é voltado para as pessoas que querem aproveitar melhor os recursos internos para otimizar o desempenho pessoal e profissional.
Leader Coach: Desenvolvendo e Sustentando a Alta Performance
A LIDERANÇA COACHING é um modelo para o profissional que deseja construir uma liderança inovadora para agir como agente motivador que estimula o desenvolvimento, a vontade de assumir responsabilidades e propícia mudança de seus liderados.
Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Introdução aos conceitos e uso de técnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organizações, utilizar o coaching como instrumento para seu desenvolvimento de equipes de alta performance.
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